MEDICI DIRIGENTI: RECUPERO FERIE E RIPOSI NON GODUTI

azione collettiva per il recupero dei compensi per i riposi non goduti da parte del personale medico dirigente diverso da quello di struttura complessa

IL RICORSO

nel febbraio 2014 l’Italia è stata deferita davanti la Corte di Giustizia Europea per la mancata applicazione della direttiva 2003/88 al personale medico digente del Servizio Sanitario Nazionale.
La direttiva 2003/88 contiene infatti norme in materia di organizzazione dell’orario di lavoro, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Con particolare riferimento ai medici del Servizio Sanitario Nazionale, il legislatore italiano ha formalmente inquadrato questi soggetti come “dirigenti”, sebbene, nel caso specifico dei medici dirigenti diversi da quelli di struttura complessa, questi ultimi non godano delle prerogative o dell’autonomia dirigenziali durante il loro orario di lavoro.
Sulla base di tale inquadramento dirigenziale, il legislatore italiano con la Legge 24 dicembre 2007, n. 244 (Finanziaria 2008) e con il decreto legge 25 giugno 2008, n.112 ha negato l’applicazione dei principi stabiliti dalla stessa direttiva, in particolare con riferimento al diritto al riposo giornaliero – 11 ore di riposo consecutivo tra un turno ed un altro ovvero 11 ore nel corso di ogni periodo di 24 ore in caso di c.d. turno spezzato – e settimanale – massimo 48 ore lavorative comprensive di straordinario oltre ad un riposo ininterrotto di 24 ore a cui si sommano le 11 ore di riposo giornaliero – .
Stante la grave violazione del diritto al riposo ed alla dignità del lavoro commessa dallo Stato italiano, rimborsopubblicoimpiego.it promuovere sul territorio nazionale un’azione collettiva per il recupero dei compensi per i riposi non goduti da parte del personale medico dirigente diverso da quello di struttura complessa.

Chi può aderire

Personale medico dirigente diverso da quello di struttura complessa.

Modalità di adesione / documenti necessari

Contattarci tramite mail scrivendo a info@rimborsopubblicoimpiego.it

CHIUSURA ADESIONI: 31 luglio 2019

2019-05-06T16:49:55+02:00